因工作需要，为进一步拓宽选人用人视野，充分发掘并引导造就优秀人才队伍，经研究决定，对集团下属公司部分岗位公开甄选招聘，进行编制内补员3名，现公告如下:

一、甄选岗位及人数

经营服务岗1名

安全技术岗1名

行*管理岗1名

二、任职资格要求

（一）经营服务岗  

1、大专以上学历，具有相关工作经验者优先考虑；

2、具有较好的宏观视野和分析思维，能够从整体思考和解决问题，思维缜密；

3、具有优秀的文笔能力，能够撰写业务分析报告；

4、具有较强的组织协调能力，执行力强，为人踏实稳重，责任心强。

（二）安全技术岗

1、中专及以上学历，善于沟通，善于发现和解决问题；

2、了解国家安全生产法和消防法等相关的知识，具备一定的隐患排查能力；

3、为人正直、工作严谨、原则性强，具有较强的责任心和执行力；

4、熟悉电脑操作，熟练使用常用办公软件。

（三）行*管理岗

1、大专及以上学历，中文、行管、财经、企管或其他管理类专业；

2、具有一年以上行*、文秘、企业管理等相关工作经验；

3、有良好的文字、语言表达能力和良好的沟通、协调、公关能力；

4、具有很强的应变、洞察能力和良好的组织、分析、管理能力；

5、有全局观念、合作精神和服务意识，严谨务实，责任心强。

三、甄选方式及程序

甄选工作按照报名和资格审查、笔试、面试、综合考察、试用、决定聘用的流程进行。

四、具体安排

（一）报名和资格审查

报名时间：2021年3月22日—2021年3月28日

报名方式：采取网络报名和现场报名的方式。网上报名请按要求下载并详细填写《甄选报名表》（附件2），并在报名截止日期前将报名表以及相关材料扫描件的电子版发送到人力资源部工作邮箱：gyrlzy@163.com，文件名命名为“应聘岗位+姓名”；现场报名请在报名截止日期前将个人简历以及相关资料复印件各一份投寄到人力资源部（广元市利州区蜀门南路54号五楼）。

相关材料包括：身份证、学历学位、专业技术职称或职业资格等相关资质证书，个人一寸彩色证件照，其他代表个人能力、任职经历的证书和业绩材料、获奖证书等。

人力资源部负责按照招聘条件，依据报名材料，对应聘者进行资格审查，确定进入笔试环节人员名单。

（二）笔试

笔试时间：笔试时间以实际通知为准。

笔试内容:包括基础知识，专业知识，工作实务等。

（三）面试

应聘人员应准备自我介绍，简洁明晰，着重工作经历和工作业绩，时间5分钟以内；面试官随机对应聘人员进行面试提问。有必要时，公司将进行复试。

面试时间以实际通知为准。

（四）确定拟试用人员

根据综合笔试、面试和综合考察结果，经公司研究，确定拟试用人员进入试用，试用期为3个月，试用期内如有违反公司规章制度、组织纪律或者工作能力不达标者，将延长试用或取消录用。

五、薪酬福利待遇

按照公司薪酬管理办法执行，具体薪酬面议。一经录用，签订劳动合同，享受五险一金及各项福利待遇。

六、纪律监督

本次甄选全过程由公司纪检监察部门全程监督，对甄选过程中有任何违规、违纪行为严肃追究相应责任人。

监督电话：0839-3320023

七、其他

公司网站：www.scgyjljt.com

工作邮箱：gyrlzy@163.com

咨询电话：0839-3320031

附件：《甄选报名表》

                                     四川广运集团股份有限公司    

                           2021年3月22日

甄选报名表

                                                  编号：