四川广运集团股份有限公司

关于公开甄选集团部分单位中层管理人员的公告

为进一步拓宽选人用人视野，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，促使优秀人才脱颖而出。结合省国资委“天府综改”国企改革三年行动有关精神，经研究决定，对集团部分单位中层管理岗位人员在集团内部公开甄选，进行编制内补员6名，现公告如下:

一、甄选岗位

1.广元市鑫盛瑞泰国际贸易有限公司经理1名；

2.四川广运现代物流有限公司副经理2名；

3.广元市圣泰旅游开发有限公司副经理1名；

4.四川广运集团股份有限公司汽车租赁分公司副经理1名；

5.内蒙际通旅游运输有限公司副经理1名。

二、选拔范围

1.劳动关系在集团内工作满3年及以上的在岗在册职工;

2.竞聘相关职务应具有与竞聘岗位相符合的工作经历和专业知识;

3.符合法律法规规定的其他资格条件，未受到过*纪*纪处分和刑事追究。处于*纪、*纪处分期内或正在立案审查期间的人员不予任用。

三、基本任职资格和条件

(一)广元市鑫盛瑞泰国际贸易有限公司经理岗位职责：

1.负责参与大宗贸易相关产品采购项目的谈判、签约及合同的支付执行；

2.负责对市场发展做出前瞻性预测，并有效地将公司的优势及平台与自身的资源结合起来，不断发展产品的采购和销售业务；

3.负责制定公司战略规划、经营规划以及大宗物资贸易年度经营目标，负责目标达成；

4.负责公司管理体系建立，工作流程和工作标准的制定和优化，同时负责公司的团队建设，包括员工招募、培训、考核、激励等；

5.负责安排并督导下级的具体工作，确保业务顺利进行；

6.制定有效的市场运行调控机制，确保产品项目的有序推进实施，保持合理库存，有效监管；

7.建立良好的*、金融机构、媒体和合作伙伴关系；

8.完成领导交办的其他事项。

任职要求(条件)：

1.大专以上学历，年龄45岁以下，国际贸易、市场营销、管理类相关专业3年以上贸易营销管理工作经历，具有丰富的零售、贸易行业管理经验，精通业务流程，熟悉市场营销、品牌推广、法律等相关知识，有行业目标客户群体经验优先。

2.具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力，对所辖区域的经济有较深的了解，熟悉所辖区域的市场状况；

3.具有先进的管理理念，较强的领导力、沟通协调能力与执行控制能力，有良好的团队合作精神；

4.具备较强的创新能力，工作计划性好，责任心强，能够承受较大的工作压力，特别优秀者可适当放宽学历、专业、年龄等要求。

（二）四川广运现代物流有限公司副经理岗位职责：

1.协助经理推动公司日常经营业务，对仓储物流经营方针、经营形式，业务的核心及侧重点进行规划；

2.协助经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；

3.负责项目招商、运营、营销和信息化建设的督导工作，以及组织与招商运营相关的合同、协议的标准化工作；

4.负责公司业务范围内货物配送管理，确保及时、准确送达到客户，并有效处理运输中的突发事件和问题；

5.与财务协调，合理控制仓储、运输成本；

6.监控物流运作绩效，从响应速度、综合物流成本、物流安全等方面评估绩效并不断改进提升绩效；

7.完成领导交办的其他事项。

任职要求(条件)：

1.大专以上学历，年龄45岁以下，物流管理或管理类相关专业，3年以上物流、仓储行业相关管理工作经验，具有从事企业管理、现代物流运营、物流综合园区建设、商务企业运作等相关工作经历，具有物流行业企业高管工作经历者的优先；

2.熟悉国家和地区的物流行业相关*策及法律法规，熟悉相关质量管理体系，掌握现代物流产业知识，熟悉企业管理；

3.具有极强的沟通、组织协调、决策、应变能力、全局意识以及出色的谈判能力，思路清晰，思维严谨；

4.具有相应的企业经营能力和管理水平以及较高的领导艺术，有良好的工作态度和团队合作能力。特别优秀者可适当放宽学历、专业、年龄等要求。

（三）广元市圣泰旅游开发有限公司副经理岗位职责：

1、协助经理确认公司的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善长远规划及年度经营计划；

2、负责公司旅游项目的市场拓展，结合文化产业进行市场开发，和当地*部门进行高效沟通；

3、负责旅游项目谈判，土地规划，合同签订开发运营，项目融资，资本运作等相关工作，协助经理进行文化旅游项目产业开发；

4、负责收集、综合整理酒店业务和旅游管理市场的信息，提出开发项目和开发策略，开拓酒店市场及对外培训、咨询等业务；

5、主动与上级管理部门、业务部门、委托管理方建立有效的沟通和良好的合作关系，积极做好联络、协调工作；

6、负责审定公关宣传、对外营销、开拓客源市场计划，以及审定部门业务计划的实施细则，并督导实施；

7、完成领导交办的其他事项。

任职要求(条件)：

1.大专以上学历、5年以上酒店、旅游行业相关管理工作经验，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业

2.熟悉酒店业务运作、管理及服务知识专业，了解国家方针*策，熟悉国家经济法规、合同法规、财经纪律等；

3.有较强的组织、协调、管理能力，在酒店经营管理方面有较强的业务实施能力；

4.具备良好的沟通力和谈判能力、团队合作精神及学习能力；

5.有较强的逻辑思维能力与分析能力，善于提出产品整体解决方案；能敏捷地洞察用户需求，具备一定的数据分析能力，并快速高效的应对，特别优秀者可适当放宽学历、专业、年龄等要求。

（四）四川广运集团股份有限公司汽车租赁分公司

1.协助经理负责运输经营、安全、机务、技术等日常管理工作，制定公司工作计划及预算；

2.协助做好车辆、人员调派，负责运输合同的谈判、执行及管理工作，组织实施重大合同方案的制定与评审；

3.及时处理运输过程中地突发事件，制定解决措施，并及时总结问题产生得原因；

4.根据公司年度计划，结合运输市场及环境确定合理地运输方式，降低运输成本；

5.负责运输资源地开发及承运合作伙地筛选；

6.完成领导交办地其他任务。

任职要求(条件)：

1.大专以上学历，运输、管理、安全管理类相关专业，5年以上运输管理相关工作经验，有大型运输相关领域工作经历者优先；

2.熟悉运输、旅游、车辆租赁等行业运作惯例，具备道路客运行业管理相关知识，了解财务税务的相关知识；

3.熟悉车辆机务、技术评定标准及相关知识，具有C照以上5年驾驶经历和道路客运从业资格证，能熟练使用各类办公软件；

4.具备优秀的团队协调能力、谈判能力和解决问题的能力，特别优秀者可适当放宽学历、专业、年龄等要求。

（五）内蒙际通旅游运输有限公司副经理1名岗位职责：

1.协助经理负责运输经营、安全、机务、技术等日常管理工作，制定公司工作计划及预算；

2.协助做好车辆、人员调派，负责运输合同的谈判、执行及管理工作，组织实施重大合同方案的制定与评审；

3.及时处理运输过程中地突发事件，制定解决措施，并及时总结问题产生得原因；

4.根据公司年度计划，结合运输市场及环境确定合理地运输方式，降低运输成本；

5.负责运输资源地开发及承运合作伙地筛选；

6.完成领导交办地其他任务。

任职要求(条件)：

1.大专以上学历，运输、旅游、安全管理类相关专业，5年以上运输管理相关工作经验，有大型运输相关领域工作经历者优先；

2.熟悉运输、旅游、车辆租赁等行业运作惯例，具备道路客运行业管理相关知识，了解财务税务的相关知识；

3.熟悉车辆机务、技术评定标准及相关知识，能熟练使用各类办公软件；

4.具备优秀的团队协调能力、谈判能力和解决问题的能力，特别优秀者可适当放宽学历、专业、年龄等要求。

5.能接受异地生活，能适应工作压力及出差。

四、具体安排

（一）报名

报名时间：2021年6月23日—2021年6月30日

报名方式：采取网络报名和现场报名的方式。网上报名请投寄*治部部邮箱：839480268@qq.com，现场报名请投寄*治部（集团公司四楼）。报名人员请在集团公司网站下载《甄选报名表》，并提交个人学历学位、专业技术职称、职业资格、获奖证书等复印件各一份，人力资源部负责进行后期资格审查。

（二）面试

本次选聘主要测试应聘人员的实际工作能力和应变能力，以面试为主，时间：2021年7月5日（周一），上午09:00-11:00。

应聘人员应准备自我介绍，简洁明晰，着重工作经历和工作业绩，时间5分钟以内；面试官随机对应聘人员进行面试提问。

（三）确定考察对象

根据面试结果，经公司研究，确定考察对象，集团*委组织考察组到原单位进行民主测评和考察。

五、办理任职手续。

经面试和考察合格，通过竞争上岗的人员，按照市场化选任干部有关规定，与集团公司签订《任期目标责任书》、《聘用合同书》和《薪酬考核管理办法》，一般任期3年，期满符合条件的继续予以聘任，不符合条件的解除聘任；需要进行任职试用的，按任职试用期的有关规定办理。

六、纪律监督

本次甄选全过程由集团纪委和纪检监察审计部全程监督，对甄选过程中有任何违规、违纪行为严肃追究相应责任人。

监督电话：0839-3320023

七、其他

公司网站：www.scgyjljt.com

咨询电话：0839-3320032

附件：

甄选报名表.docx

        四川广运集团股份有限公司

                            2021年6月23日