3月31日下午，集团召开纪律作风整顿工作推进会，会议以视频方式召开到分子公司部门以上管理人员。集团领导班子成员在主会场参会，*委委员、纪委*王小舟主持会议，*委*、董事长韩正茂出席会议并讲话。

会议传达学习了陈宗德同志在全市干部纪律作风整顿工作推进会上的讲话精神和市纪委、国资委、交旅集团关于持续深化全市干部纪律作风整顿工作安排，通报了违纪违法案例，总结了集团纪律作风整顿工作开展情况，并对下一阶段工作进行了安排部署。部分单位就纪律作风整顿工作开展情况进行了交流发言。

会议要求，2022年是纪律作风整顿深化年，各单位要巩固提升“12个方面”整顿成效，紧扣“12+4+N”个方面问题，扎实开展三个“回头看”。深入开展集团内部公文处理和信息工作质量提升监督，整顿违规收送礼品礼金、违规吃喝、干预工作项目建设等突出问题，整治酒驾醉驾、网络赌博、吸毒等非职务违法犯罪问题。进一步深化认识、解决问题、建章立制，全面激发干部职工干事创业热情，切实提升干部职工雷厉风行的执行力、迎难而上的攻坚力、大胆开拓的创新力，以加强纪律作风整顿的实际成效巩固拓展*史学习教育成果，助推各项重点工作任务有效落实落地。

韩正茂强调，一要抓实评估整改“回头看”。严格对照市委纪律作风整顿“四个效果”要求，深入查找集团各项重大决策部署、重点工作落实、纪律作风整顿问题整改等方面存在的薄弱环节和新问题新表现，及时靶向纠治。坚决把干部优良作风拧到干事创业上来，主动担当作为、苦干实干，确保各项工作落实落地、终端见效。二要形成长效常态机制。各单位*组织务必要履行好主体责任、*履行好第一责任人责任，全面评估现有制度规定是否管用、新出台制度规定是否有效，做好“立改废释”工作，持续深化纪律作风制度建设，完善“三重一大”议事决策规则和领导班子运行机制，厘清干部职责，规范岗位行为。坚决破除执行干扰、解决制度梗阻，切实维护制度权威。三要营造清爽*治生态。要紧扣“12+4+N”个方面问题，坚持将问题整改到位，杜绝反弹回潮。坚决整治在工作效率、廉洁自律、非职务违规犯罪等方面存在的突出问题，驰而不息、久久为功，以制度机制严规明矩，切实保障作风转变。四要加强工作效能整治。坚持从严从细，对苗头性、倾向性问题早发现早提醒早纠正，将纪律作风整顿与年度重点工作高效融合，强力推进时代广运、雄关悠谷、“县乡村”三级综合运输服务体系等项目建设，常态化抓好财务监督管理、人才队伍稳定、疫情联防联控、安全生产等基础保障工作，防范化解重大风险，以严明纪律作风保障工作落实。